Подбор онлайн Услуги Процесс Кейсы Команда Отзывы Журнал Медиа Контакты +7 499 322-34-92
Принимаем заявки · отвечаем за 15 минут

Подбор персонала
в Москве и Московской области

Основные направления КомКад — офисный персонал и производственные специалисты, включая квалифицированных рабочих. Подбираем сотрудников для компаний Москвы, Подмосковья и других регионов России. Стоимость и сроки согласуем под вашу вакансию.

Получить кандидатов Подбор кандидатов онлайн Telegram MAX
[01] Опыт команды
7+
лет опыта команды в HR
[02] База кандидатов
100K+
специалистов в собственной базе
[03] Срок закрытия
14 дн
медианный срок по стандартным вакансиям
[04] Удержание
80%
кандидатов остаются 3+ года
01 / Преимущества
Почему КомКад

Берём риски на себя
и не боимся, потому что
опыт на нашей стороне.

Помогаем работодателю закрыть вакансию: согласуем требования, ищем кандидатов и сопровождаем выход сотрудника. Стоимость, порядок оплаты и условия замены фиксируем в договоре.

01

Резюме со 2-го рабочего дня

По стандартным вакансиям первые резюме — на второй рабочий день. Для руководителей сроки прямого поиска согласуем отдельно.

02

Замена по условиям тарифа

В пакетах с гарантией предусмотрены одна, две или три замены в течение одного месяца либо три замены в течение трёх месяцев. Пакет за 50 000 ₽ не включает замену.

03

Оплата за результат

Подбор оплачивается после выхода сотрудника. Продвижение вакансии стоит отдельно 10 000 ₽; для новых клиентов по акции — после закрытия вакансии.

04

Вся Россия

Работаем по любому региону. Поиск через собственную базу 100 000+ кандидатов.

02 / Услуги
Прозрачные тарифы

Стоимость согласуем
до начала поиска.

До начала поиска согласуем профиль вакансии, состав услуги, стоимость, оплату и условия замены. Основные направления — офисный персонал и производственные специалисты.

Кого мы подбираем

Производственные специалисты и рабочие

Точечный поиск под оборудование, операции и условия предприятия. Также рабочие специальности для строительства и ремонта.

Подробнее о подборе →

Офисные сотрудники

Подбор специалистов для административных, финансовых и коммерческих задач.

Подробнее о подборе →

Руководители

Прямой поиск руководителей отделов, направлений и топ-менеджеров.

Подробнее о подборе →

IT-специалисты

Разработчики, DevOps, аналитики, QA, тимлиды и IT-руководители.

Подробнее об IT-подборе →

Частые офисные задачи: подбор бухгалтера, менеджера по продажам и административного специалиста. Подбор персонала в Московской области: как учитываем адрес, график и транспорт →

Как выбрать метод поиска и организовать этапы подбора персонала →

✓ Оплата — по условиям вакансии ✓ Замена — по тарифу ✓ Условия — в договоре
// Пять пакетов на подбор одной вакансии

Без гарантии

Подбор одной вакансии по согласованному профилю.

50 000₽
Без гарантии · Без замен
  • Поиск, интервью и сопровождение выхода
  • Без замен
  • Подбор оплачивается после выхода сотрудника
Обсудить пакет →

Одна замена

Подбор одной вакансии по согласованному профилю.

65 000₽
1 месяц · 1 замена
  • Поиск, интервью и сопровождение выхода
  • 1 замена
  • Подбор оплачивается после выхода сотрудника
Обсудить пакет →

Две замены

Подбор одной вакансии по согласованному профилю.

80 000₽
1 месяц · 2 замены
  • Поиск, интервью и сопровождение выхода
  • 2 замены
  • Подбор оплачивается после выхода сотрудника
Обсудить пакет →

Три замены

Подбор одной вакансии по согласованному профилю.

100 000₽
1 месяц · 3 замены
  • Поиск, интервью и сопровождение выхода
  • 3 замены
  • Подбор оплачивается после выхода сотрудника
Обсудить пакет →

Три месяца гарантии

Подбор одной вакансии по согласованному профилю.

150 000₽
3 месяца · 3 замены
  • Поиск, интервью и сопровождение выхода
  • 3 замены
  • Подбор оплачивается после выхода сотрудника
Обсудить пакет →

Стоимость выбранного пакета подбора оплачивается после выхода сотрудника на работу. Продвижение вакансии стоит отдельно 10 000 ₽ и обычно оплачивается до начала работы. Для новых клиентов действует акция: продвижение оплачивается после закрытия вакансии. Итоговую стоимость и условия фиксируем в договоре до начала поиска.

// Отдельные услуги и HR на аутсорсе

Доп. услуги

Отдельные HR-задачи: оценка, проверка, документы. Стоимость полного подбора определяется тарифом выше.

от 5 000₽
// стоимость зависит от услуги
  • Тестирование и оценка — от 5 000 ₽
  • Сопровождение адаптации
  • Проверка СБ — от 16 000 ₽
  • Кадровые документы — от 5 000 ₽
Узнать стоимость →

HR на аутсорсе

Отдельная ежемесячная услуга по подбору и кадровым задачам. Состав и условия согласуем в договоре.

150 000₽/мес
// фиксированная ставка
  • Неограниченное число вакансий
  • Кадровое делопроизводство
  • Персональный HR-менеджер
  • Для компаний 20–150 человек
Обсудить задачу →

Автоматизация Ваших бизнес-процессов

Устали искать сотрудников? Мы сделаем их для Вас. Боты и ИИ не забывают и не устают.

от 50 000 ₽
Обсудить задачу →
03 / Процесс
Как работаем

От заявки до выхода —
прозрачно и по графику.

Вы видите статус на каждом этапе. Рекрутер всегда на связи.

01 / БРИФ

Брифинг и портрет кандидата

На созвоне разбираемся в задаче, культуре компании и формируем точный профиль нужного специалиста.

День 1
02 / ПОИСК

Поиск и финалисты

Подключаем собственную базу 100 000+ кандидатов, открытые источники, прямой поиск и хантинг. Проводим интервью и отбираем лучших.

Дни 2 — 7
03 / ИНТЕРВЬЮ

Собеседования и оффер

Организуем встречи с финалистами, сопровождаем переговоры и помогаем сформулировать оффер, от которого не отказываются.

Дни 7 — 14
04 / ВЫХОД

Выход и адаптация

Сопровождаем сотрудника до первого рабочего дня и в течение всего периода адаптации. Гарантия замены — в договоре.

Сроки и замена — по договору
★ Live·indicator

Средние сроки по нашим вакансиям за квартал

14дней
// MEDIAN_DAYS_TO_HIRE
Брифинг
Поиск
Финалисты
Выход
04 / Кейсы
Реальные результаты

Несколько кейсов из тех,
что закрыли в этом году.

Производство · Москва

РОП в B2B-направлении после 3 мес. поиска клиентом

11 дн.
срок закрытия
6 кандидатов
2 года работает
IT · Удалённо

Senior Backend Python в перегретом рынке

19 дн.
срок закрытия
4 кандидата
Прямой поиск
Строительство и ремонт · Подмосковье

Подбор рабочих специальностей
Электромонтажники
с полным пакетом документов

5 / 5
закрыто за 21 день
12% текучка
Норма: 25%
05 / Команда
Кто будет работать

Рекрутеры-практики,
а не менеджеры.

Каждый специалист работал внутри бизнеса в своей нише. Знают, кого вы ищете, потому что искали таких сами.

Оксана Макшина
Оксана Макшина
HR-Specialist // 10y
Опытный рекрутер широкого профиля. Закрывает вакансии в производстве, логистике и административном направлении.
Производство Логистика Admin
Анастасия Гладкова
Анастасия Гладкова
HR-Specialist // 5y
Более 1 000 успешных трудоустройств. Специализируется на IT, коммерции и финансовом секторе.
IT Финансы Продажи
Власова Ирина
Власова Ирина
CEO // Founder
Основатель КомКад. 15+ лет в рекрутинге. Построила агентство на принципе: платить только за результат. Потому что сама прошла путь от рекрутера до директора.
Стратегия Управление B2B
Познакомиться с командой
Мы в социальных сетях
— Клиенты
Нам доверяют

Компании, с которыми
мы работаем.

KIN LONGKIN LONG
АО ИзмерительАО Измеритель
КриптоПроКриптоПро
НДГСНДГС
Наша КамчаткаНаша Камчатка
СтанферСтанфер
ПринтЗипПринтЗип
СистематикаСистематика
СтомартСтомарт
Тарго Кастомз ИндастризТарго Кастомз Индастриз
07 / FAQ
Частые вопросы

Вопросы работодателей
о подборе персонала.

Как долго вы ищете кандидатов?
+
По стандартным вакансиям медиана — 14 дней, первые резюме — на 2-й рабочий день. Для руководителей первые кандидаты — за 5–10 рабочих дней, закрытие обычно занимает 3–6 недель. Сроки вашей вакансии согласуем до старта поиска.
Нужна ли предоплата?
+
Стоимость выбранного пакета подбора оплачивается после выхода сотрудника на работу. Продвижение вакансии стоит отдельно 10 000 ₽ и обычно оплачивается до начала работы. Для новых клиентов действует акция: продвижение оплачивается после закрытия вакансии. Итоговую стоимость и условия фиксируем в договоре до начала поиска.
Как работает гарантия замены?
+
Пакет за 50 000 ₽ не включает гарантийную замену. За 65 000 ₽ предусмотрена одна замена в течение одного месяца, за 80 000 ₽ — две замены в течение одного месяца, за 100 000 ₽ — три замены в течение одного месяца, за 150 000 ₽ — три замены в течение трёх месяцев. Применимость пакета, основания и порядок замены согласуем до начала поиска и фиксируем в договоре.
Работаете только с Москвой?
+
Нет. Работаем по всей России и с удалёнными позициями. Офисы КомКад находятся в Москве и Подмосковье (пос. Нахабино), поиск ведём через собственную базу и региональных партнёров.
Вы проверяете рекомендации кандидатов?
+
Рекомендации проверяем, если возникают сомнения в компетенциях кандидата. Дополнительные проверки по открытым реестрам — суды, исполнительные производства, банкротства — обсуждаем отдельно по запросу. Состав и стоимость проверки согласуем до начала работы.
08 / ЖУРНАЛ
Экспертный контент

Журнал
«Первый отдел».

Разбираем ошибки при подборе, объясняем как работает рынок труда и помогаем принимать взвешенные кадровые решения.

Рекрутинг

5 ошибок при найме, которые обходятся компании дороже, чем кажется

Неправильно сформулированная заявка, игнорирование soft skills, затянутые согласования — разбираем типичные ошибки работодателей и как их избежать.

Читать →
HR-тренды

Рынок труда 2026: кадровый голод усиливается — как выжить бизнесу

Безработица 2,3%, дефицит рабочих специальностей, ИИ в рекрутинге и скорость оффера как главный фактор найма. Разбираем, что изменилось и что работает.

Читать →
Гарантия

Гарантия замены сотрудника: сроки и условия

Сроки гарантии, количество замен, тарифы КомКад и чек-лист условий договора для работодателя.

Читать →
Собеседование

Как за 30 минут понять, подходит ли кандидат: чек-лист для руководителя

Практические вопросы, которые раскрывают реальную мотивацию, управляемость и адаптивность — без HR-образования и длинных тестов.

Читать →
Онбординг

Онбординг персонала: почему 40% новых сотрудников уходят в первые 3 месяца

Хороший кандидат найден и вышел на работу — но это только половина задачи. Разбираем, как правильно выстроить первые 90 дней, чтобы человек остался и работал эффективно.

Читать →
Автоматизация

Боты в HR: что уже можно автоматизировать прямо сейчас

Первичный скрининг, напоминания кандидатам, сбор обратной связи — разбираем, какие рутинные задачи отдать боту, чтобы рекрутер занимался людьми, а не формами.

Читать →
Цены

Сколько стоит подбор персонала: цены и модели 2026

4 модели оплаты (% от оклада, фикс, гонорар успеха), 5 факторов цены и ориентиры — от линейного персонала до топ-менеджмента.

Читать →
Выбор агентства

Как выбрать кадровое агентство работодателю: 7 критериев

7 критериев оценки, красные флаги и чек-лист перед подписанием договора — советы от практиков.

Читать →
Каналы подбора

Где искать кандидатов кроме hh.ru — 8 каналов 2026

Telegram, Авито Работа, отраслевые площадки, хедхантинг, рефералы — что работает для разных вакансий.

Читать →
Бухгалтер

Подбор бухгалтера: где искать и как проверять кандидата

Где искать, на что смотреть в резюме, какие тесты дать и сколько стоит бухгалтер в Москве в 2026 году.

Читать →
IT-подбор

Подбор IT-специалистов: цены, сроки и гарантии в 2026

Цены за разные грейды, сроки закрытия, тестовые задания, гарантии и зарплаты разработчиков и DevOps в Москве.

Читать →
Продажи

Подбор менеджера по продажам: где искать и как выбрать

Типы менеджеров (Hunter, Farmer, KAM), где искать кандидатов, тесты на собеседовании и зарплаты в Москве.

Читать →
Топ-менеджмент

Как найти финансового директора: пошаговый разбор найма

Профиль кандидата, executive search, структура собеседования, проверка рекомендаций и зарплата в 2026.

Читать →
Все статьи журнала «Первый отдел» →
Свяжитесь с нами

Подберём сотрудника
для компании или семьи.

Опишите задачу — подготовим стоимость и сроки в течение 2 часов. Без обязательств с вашей стороны.

📞
[01] Телефон
+7 499 322-34-92
→
✉
[02] Email
mail@komkad.ru
→
✈
[03] Telegram
Ответим в течение 15 мин
→
💬
[04] MAX
Написать в мессенджер
→

Заказать подбор сотрудника

Для работодателей и семей: оставьте контакт и укажите задачу подбора. Эта форма не предназначена для отправки резюме.

Работаем от 50 000 ₽. Подбираем квалифицированных рабочих точечно. Массовый подбор не выполняем.

Достаточно общего описания. Точный адрес и личные сведения семьи обсудим при звонке. Стоимость подбора и зарплата сотрудника — отдельные суммы.

⏱ Перезвоним за 15 минут · Telegram за 5 минут

или свяжитесь напрямую
Позвонить Telegram MAX
Контакты · Отзывы
Где нас найти

Карта и отзывы клиентов

Наши офисы
Москва: Мичуринский проспект, 27, корпус 3
119607 · Нахабино: ул. Институтская, 18
Часы работы
Пн–Пт · 09:00 — 18:00
Открыть в Яндекс Картах
Все отзывы на Яндекс.Картах →
✓
Заявка принята
// PERZVONIM_ZA_15_MIN
Получить кандидатов — бесплатная консультация
Написать в Telegram

Получить КП

Тарифы, сроки подбора и условия сотрудничества КомКад. Выберите, куда отправить предложение.