Услуга · IT-рекрутинг

Подбор IT-специалистов в Москве и по России

Находим разработчиков, DevOps, аналитиков, QA и IT-руководителей под конкретный стек, уровень и задачи команды. Работаем с офисными, гибридными и удалёнными вакансиями.

Прямой поискобращаемся к специалистам, которые не всегда отвечают на объявления
от 50 000 ₽опубликованные тарифы за вакансию
Россиягеография поиска для удалённых и региональных команд

Каких IT-специалистов подбираем

Разработка

Backend, frontend, fullstack, mobile, 1С; от middle до lead и архитектора.

Инфраструктура и данные

DevOps, SRE, системные инженеры, Data Engineer, Data Scientist и ML.

Аналитика и качество

Системные и бизнес-аналитики, ручное и автоматизированное QA.

Управление

Тимлиды, руководители разработки, CTO, CIO и руководители IT-направлений.

Продукт и проекты

Product и Project Manager с опытом в нужном типе продукта и команде.

Редкие профили

Ищем специалистов по узкому стеку после оценки рынка и реалистичности условий.

Как проходит поиск

  1. Разбираем задачу. Фиксируем продукт, стек, грейд, состав команды, формат работы, бюджет и обязательный опыт.
  2. Проверяем рынок. Уточняем, соответствует ли профиль доступному пулу кандидатов, и заранее сообщаем о критичных ограничениях.
  3. Ищем адресно. Используем открытые площадки, профессиональные сообщества, рекомендации и прямой поиск.
  4. Проводим первичное интервью. Проверяем релевантность опыта, мотивацию, ожидания, формат работы и соответствие согласованному профилю.
  5. Сопровождаем найм. Координируем техническое интервью, обратную связь, предложение и выход кандидата.
Граница ответственности при технической оценке. Команда работодателя проводит техническое интервью или проверяет тестовое задание, если отдельный формат оценки не согласован до старта. Это позволяет оценивать кандидатов на реальных задачах и стандартах вашей разработки.

Кейс: Senior Backend Python за 19 дней

Для удалённой позиции Senior Backend Python использовали прямой поиск. Работодателю представили четырёх кандидатов, вакансия была закрыта за 19 дней.

19 днейсрок закрытия
4 кандидатапредставлено работодателю
Direct searchосновной метод
Посмотреть кейс →

Результат одного проекта не гарантирует тот же срок по другой вакансии. На длительность влияют редкость стека, грейд, зарплата, формат работы и скорость обратной связи.

Стоимость и условия

Опубликованные тарифы КомКад начинаются от 50 000 ₽ за вакансию. Итоговую стоимость определяем после разбора позиции: учитываем грейд, редкость стека, регион, формат работы и число обязательных требований. Порядок оплаты и срок замены зависят от тарифа и фиксируются в договоре.

Тарифы и из чего складывается стоимость →

Частые вопросы

Каких IT-специалистов вы подбираете?

Разработчиков, DevOps и SRE, аналитиков, QA, специалистов Data и ML, архитекторов, тимлидов и IT-руководителей. До старта фиксируем конкретный стек, уровень и задачи.

Как оцениваете кандидатов?

На первичном интервью проверяем релевантность опыта, мотивацию и соответствие условиям. Техническую часть проводит команда работодателя либо мы заранее согласуем другой формат.

Сколько стоит подбор?

На сайте опубликованы тарифы от 50 000 ₽ за вакансию. Точная стоимость зависит от сложности поиска и фиксируется до начала работы.

Где вы ищете специалистов?

Основной регион — Москва и Московская область. Для удалённых и региональных вакансий ищем кандидатов по России.

Опишите стек, уровень специалиста и задачи на первые месяцы.

Рассчитать IT-подбор →