Подбор домашнего персонала для семьи

КомКад помогает найти сотрудника для дома и повседневных задач семьи: няню, домработницу, повара, личного помощника или личного водителя. Согласуем обязанности, график и требования, проведём поиск и интервью, сопроводим выход выбранного кандидата.

Работаем с задачами семей в Москве и Московской области. Стоимость подбора — от 50 000 ₽ за вакансию; условия оплаты и замены зависят от тарифа и договора.

Кого можно подобрать

Няня. Помощь с уходом за ребёнком и ежедневным распорядком. До поиска уточняем возраст детей, график, задачи и подход семьи к воспитанию. Подробнее о подборе няни.

Домработница. Регулярная помощь по хозяйству: уборка, стирка и уход за вещами по согласованному списку задач. Обязанности и условия подбора домработницы.

Повар. Приготовление еды для семьи. Уточняем предпочтения, число человек, график, закупки и организацию кухни. Подробнее о подборе повара в семью.

Личный помощник. Организация семейных дел и выполнение согласованных поручений. Разделяем личные и деловые задачи, определяем время доступности и полномочия. Подробнее о подборе личного помощника.

Личный водитель. Поездки членов семьи по согласованным маршрутам и расписанию. График и условия подбора личного водителя.

Подбор домработницы для дома

Помогаем найти домработницу под объём хозяйственных задач и уклад семьи. До поиска обсуждаем площадь дома или квартиры, особенности поверхностей и вещей, состав обязанностей и рабочее время.

Обязанности домработницы

В профиль можно включить регулярную уборку, стирку, глажение, смену белья и уход за гардеробом. Уточняем, какие средства и техника используются, какие вещи требуют особого ухода и как часто выполняется каждая задача. Работа в нескольких зданиях, уход за животными и сезонные поручения обсуждаются отдельно.

Приготовление еды, присмотр за детьми и работа на участке не включаются автоматически. Если нужно совмещение, заранее определяем приоритеты и оцениваем, укладывается ли объём работы в согласованный график. Для регулярного приготовления еды есть подбор повара в семью.

График и проживание домработницы

Укажите, нужна ли помощь несколько дней в неделю или полная занятость, часы начала и окончания работы, выходные и адрес. Для работы без проживания обсудим дорогу до дома. Если рассматриваете проживание, заранее опишите место размещения, бытовые условия и режим отдыха. Проживание не означает круглосуточную работу.

Что указать в заявке на домработницу

• Где находится дом или квартира, какова площадь и сколько помещений нужно обслуживать?
• Какие задачи нужны регулярно, а какие — периодически? Есть ли деликатные материалы и вещи?
• Какой график нужен, предполагаются ли проживание, животные или дополнительные поручения?
• Какие техника и средства доступны для работы?
• Какую оплату сотрудника рассматриваете и когда нужен выход?

Эти сведения помогут согласовать профиль и план поиска. Обсудить подбор домработницы.

Подбор личного водителя для семьи

Подбираем водителя под поездки членов семьи, автомобиль и режим работы. Важно заранее описать не только маршруты, но и ожидание между поездками, возможные изменения расписания и дополнительные обязанности.

Обязанности личного водителя

Согласуем, кого и куда нужно возить: работа, учёба, занятия детей, встречи или поездки за город. Уточняем, на чьём автомобиле предстоит работать, где он хранится и какие обязанности по уходу за машиной нужны — например, мойка, заправка или организация обслуживания.

Если водитель будет сопровождать детей, отдельно обсуждаем порядок встречи и передачи ребёнка взрослым, необходимые удерживающие устройства и инструкции родителей. Закупки и другие поручения семьи описываем отдельно от вождения. Если основная задача — организация дел, посмотрите подбор личного помощника.

График и проживание водителя

Укажите время первого и последнего выезда, рабочие дни, периоды ожидания, вечерние поездки и выходные. Для меняющегося графика обсудим, как часто возникают изменения и за какое время о них сообщают. Отдельно уточняем поездки в другие города и условия пребывания вне дома.

Если требуется проживание, согласуем место размещения, рабочие часы и отдых до начала поиска. Проживание и доступность сотрудника за пределами рабочего времени — разные условия; их нужно описать отдельно.

Что указать в заявке на водителя

• Где начинается рабочий день, какие основные маршруты и кто будет ездить?
• Какой автомобиль используется и требуется ли собственный автомобиль кандидата?
• Какой график, сколько ожидания, бывают ли вечерние выезды и поездки в выходные?
• Нужны ли проживание, поездки в другие города, уход за машиной или дополнительные поручения?
• Какой опыт важен, какую оплату сотрудника рассматриваете и когда нужен выход?

Обсудим требования и условия поиска по вашей задаче. Оставить заявку на подбор водителя.

Что важно согласовать до поиска

Чёткий профиль помогает сравнивать кандидатов по одной задаче. Расскажите, кого ищете, где находится дом, сколько дней в неделю нужна помощь и какие обязанности обязательны. Если рассматриваете проживание, сменный график или поездки с семьёй, обсудим эти условия до начала поиска.

Для каждой роли выделяем основную работу и дополнительные поручения. Если одному сотруднику предстоит совмещать уборку, приготовление еды и уход за ребёнком, заранее оцениваем объём задач и требования к опыту.

Подбор в Нахабино

У КомКад есть офис в Нахабино: ул. Институтская, 18. Для поиска сотрудника в дом важен и адрес офиса, и фактическое место работы: дорога, график и возможность проживания влияют на круг кандидатов. Условия подбора домашнего персонала в Нахабино.

Стоимость подбора и гарантия замены

Для семей действуют тарифы КомКад на подбор персонала. Стоимость услуги агентства — от 50 000 ₽ за вакансию. Зарплату сотрудника согласуем отдельно при обсуждении задачи.

Итоговую стоимость, требования к сотруднику, порядок оплаты и условия замены фиксируем в договоре до начала поиска. По стандартным вакансиям предоплата не нужна: оплата после выхода кандидата на работу. По сложным позициям возможна поэтапная оплата — часть на старте, остаток после выхода.

Сроки и оценка кандидатов

По стандартным вакансиям первые резюме направляем со второго рабочего дня; медианный срок до выхода кандидата — 14 дней. Это общий ориентир КомКад по стандартным вакансиям. Срок вашей задачи согласуем до старта с учётом графика, обязанностей и требований семьи.

Проводим интервью и проверяем соответствие согласованным требованиям. Рекомендации проверяем, если возникают сомнения в компетенциях кандидата. Дополнительная проверка по открытым реестрам — суды, исполнительные производства, банкротства — доступна по запросу в рамках дополнительных услуг и тарифа «Роскошный максимум». Состав проверки обсуждаем заранее.

Как проходит подбор

1. Обсуждаем задачи семьи, место работы, график, оплату сотрудника и критерии выбора.
2. Согласуем профиль кандидата, тариф и условия договора.
3. Ищем кандидатов, проводим интервью и направляем подходящие резюме.
4. Вы встречаетесь с кандидатами и выбираете сотрудника.
5. Сопровождаем выход на работу; при необходимости действует замена по условиям выбранного тарифа и договора.

Вопросы о подборе для семьи

Можно ли подобрать домработницу или личного водителя?

Да. Эти направления входят в подбор домашнего персонала КомКад. В заявке укажите роль, обязанности, график и место работы.

Можно ли обсудить работу с проживанием?

Да, формат проживания обсуждаем при подготовке профиля. Уточним условия размещения, рабочее время, выходные и обязанности, чтобы кандидат понимал предложение.

Можно ли нанять одного сотрудника на несколько задач?

Совмещение обсуждаем до поиска. Важно определить приоритеты, рабочее время и объём каждой задачи: обязанности няни, домработницы и повара требуют разного опыта.

Расскажите, какая помощь нужна семье

Укажите роль сотрудника, населённый пункт, график и основные обязанности. Мы обсудим профиль, тариф и план поиска. Оставить заявку на подбор.